Nieuws - Pagina 51 van 86 - NVDA

Driekwart van de doktersassistenten en triagisten ervaart voldoende persoonlijke beschermingsmiddelen op de werkplek. Nog wel een verschil in interpretatie van de richtlijnen.

Het bestuur en de ledenraad hebben het nieuwe meerjarenbeleidsplan voor 2020-2024 vastgesteld. Dit beleidsplan geeft de komende jaren richting aan het beleid van de NVDA.

De NVDA heeft de ervaringen van de NVDA-leden gepeild vanwege het coronavirus (COVID-19).

Het onderzoek van Nivel onderstreept volgens de NVDA nogmaals dat erkenning van het beroep van doktersassistent nu eindelijk geregeld moet worden.

Het nieuwste nummer van het vakblad de Doktersassistent ligt zaterdag op de mat. NVDA-leden kunnen hem nu (alvast) digitaal lezen (eerst inloggen).

Vandaag heeft het ministerie van VWS bekend gemaakt dat zorgmedewerkers die in hun werk direct of indirect de gevolgen van de uitbraak van het coronavirus hebben ondervonden een bonus krijgen van € 1000 netto.

LHV, MedischeScholing.nl en NHG organiseren voorlopig geen COVID-19 webinars meer.

In opdracht van het Zorginstituut Nederland voeren onderzoeksbureau Ecorys, het Amsterdam UMC en het LUMC, een onderzoek uit naar ervaringen van vrouwen, huisartsen en praktijkassistenten met betrekking tot informatieverstrekking en ‘shared decision making’ bij een blaasontsteking.

De NVDA geeft de scholing 'Declareren in de huisartsenpraktijk' online via Zoom op 29 juni, van 19.00-21.00 uur. Er zijn nog plekken vrij, zeker nu de scholing online is.

Uit het overleg samen met de LHV, Ineen en NHG kwam een richtlijn nazorg corona patiënten en een nieuwe update richtlijn persoonlijke beschermingsmiddelen.

Ook de huisartsenzorg ontkomt niet aan de gevolgen van de coronacrisis. De druk op de huisarts, ondersteunende zorgprofessionals en administratieve medewerkers door de zorg voor coronapatiënten heeft geleid tot pragmatische oplossingen en werkwijzen.

Studenten van de Vrije Universiteit Amsterdam doen voor de NVDA onderzoek naar de behoeften van de NVDA-studentleden. Wil jij hier aan meewerken op 16, 17 of 18 juni?