Het is voor mij een eer en ontzettend mooi dat ik voorzitter van de NVDA mag zijn. Daar zijn verschillende redenen voor. Zo word ik soms uitgenodigd om voor groepen doktersassistenten een presentatie te geven. Dat vind ik altijd geweldig om te doen. Tijdens die presentaties hoor ik wat er speelt op de werkvloer en hoe jullie naar de NVDA kijken. Dit is waardevol, want alle opmerkingen en ideeën neem ik weer mee in mijn werk voor de vereniging.
Daarnaast ben ik trots op deze rol omdat ik betrokken ben bij belangrijke ontwikkelingen in ons vakgebied. Zo was ik voorzitter van de commissie voor het nieuwe beroepscompetentieprofiel (BCP). Voor een beroepsvereniging als de onze is zo’n profiel heel belangrijk. Ik zie de NVDA als bewaker van de kwaliteit van het beroep doktersassistent, en dat doen we onder meer via dat BCP.
Wat me vooral raakte bij het opstellen ervan, was jullie inbreng. Jullie legden duidelijk uit waarom het oude profiel niet meer voldeed. Ons beroep is complexer geworden door zaken als digitalisering en e-health. Ook veranderingen in de patiëntenpopulatie vragen om nieuwe communicatieve vaardigheden. Het idee van ‘positieve gezondheid’ betekent een nieuwe regierol en dus nieuwe vaardigheden. Het werd me weer eens duidelijk dat doktersassistenten echte alleskunners zijn en een onmisbare schakel in de zorg.
Als ik tijdens presentaties vraag wie bekend is met het beroepscompetentieprofiel, valt het soms tegen hoeveel mensen er echt van weten. Daarom hebben we besloten om het nieuwe BCP meer onder de aandacht te brengen. We gaan een handzaam document maken en tools ontwikkelen zodat je het makkelijk kunt gebruiken in je werk en tijdens gesprekken met je werkgever.
Houd het goed in de gaten dus! En als je ideeën hebt of wilt meedenken over wat we er nog meer mee kunnen doen, laat het me dan weten. Ik hoor graag van je!
Linde Gonggrijp,
Voorzitter NVDA
Reageren? Mail naar linde.gonggrijp@nvda.nl