Fluitend naar je werk, fungesprekken met daarin eigen regie en onderhandelen met power. Het gebeurde allemaal tijdens het netwerkcafé van regio Noord-Holland ‘Wat ben je waard’. En wat zijn deze doktersassistenten waard! GOUD!
Een beloningsdeskundige van Bureau Leeuwendaal vertelde dat je zelf de regie moet nemen en het gesprek moet aangaan.
Interactief
Per groepje kreeg je een Ipad uitgedeeld (die je wel moest inleveren) om samen vragen te beantwoorden.
Een kleine greep uit de antwoorden (zeker niet representatief):
- Wat voor rapportcijfer geeft je jouw baan?
Zo rond de 8 en 9 - Wat doet je organisatie goed bij duurzame inzetbaarheid?
Waardering geven - Wat doet je organisatie niet goed?
Vooral fysieke ruimte (ook geen ruimte voor stagiairs), His dat niet helemaal goed werkt met een ander systeem, waarneming bij vakanties - Wanneer heb je een goed gesprek gehad met je leidinggevende over hoe goed je je voelt op je werk?
De meesten zo ongeveer 1 à 2 keer per jaar. En sommigen zelfs meer! - Wat heb je de afgelopen drie jaar gedaan aan je eigen duurzame inzetbaarheid?
Naar het werk met een elektrische fiets om minder bezweet op het werk aan te komen, vrijwilliger worden bij de NVDA (!)
Fungesprekken?!
Wat leuk! Iemand heeft fungesprekken! Maar, het bleken functioneringsgesprekken te zijn…
Power!
Jurist Jane Kramer gaf tips hoe je met je werkgever kunt onderhandelen. Bijvoorbeeld als je niet goed bent ingeschaald. Deze presentatie zorgde ervoor dat alle doktersassistenten zich echte powervrouwen voelden!
Slotconclusie
En, wat ben je als doktersassistent nu waard? GOUD!
Zie ook