Ben jij al (samen met je team) in gesprek gegaan met je werkgever over de aanvraag van de zorgbonus? De NVDA adviseert alle doktersassistenten en triagisten om samen met je collega’s je werkgever te vragen of, hoe en voor wie hij/zij de zorgbonus aanvraagt.
Het ministerie van VWS heeft de details bekendgemaakt over de bonus voor zorgpersoneel, als dank voor hun inzet tijdens de periode van de COVID-19-uitbraak. De bonus bedraagt een uitkering van €1000 netto. Werkgevers kunnen tussen 1 en 29 oktober 2020 de bonus voor hun medewerkers aanvragen. Dit geldt ook voor uitzendkrachten en zzp’ers.
Voorwaarden
- Je werkt als zorgprofessional (in loondienst of als uitzendkracht/ zzp’er) in de sector gezondheid- en welzijnszorg
- Je hebt gewerkt tussen 1 maart 2020 en 1 september 2020
- Je hebt tijdens de COVID-19 uitbraak uitzonderlijke werkzaamheden verricht bij de zorgaanbieder
- Je verdient minder dan twee keer modaal (€73.000 per jaar bij fulltime aanstelling)
- Voor uitzendkrachten en gedetacheerd is de bovengrens bij een bruto uurloon van €39
- Voor zzp’ers is de bovengrens een maximaal uurtarief van €88,90 inclusief BTW
- De werkgever vraagt de bonus aan tussen 1 en 29 oktober 2020
- De werkgever moet de bonus binnen 5 maanden uitkeren aan de zorgprofessional voor wie de bonus is aangevraagd
VWS controleert de aanvragen niet op rechtmatigheid (de vraag of een medewerker wel in aanmerking had moeten komen), maar controleert wel of de bonus terechtkomt bij de zorgprofessional.
We adviseren iedereen om zelf goed in de gaten te houden of de werkgever op tijd en voor wie hij/zij de zorgbonus aanvraagt!
De bonus
Het bedrag van € 1.000 netto bestaat uit twee onderdelen:
- het bonusbedrag
- een bedrag waarmee de zorgaanbieder de verschuldigde belasting over de bonus kan afdragen
Zorgprofessional
De overheid gebruikt als definitie voor zorgprofessional: een professional werkzaam in de sector gezondheid- en welzijnszorg, die tijdens de COVID-19 uitbraak werkzaamheden heeft verricht bij de zorgaanbieder. Dit zijn zowel werknemers (in loondienst bij een zorgaanbieder) als derden (zoals uitzendkrachten en zzp’ers).
Veelvoorkomende beroepen die in aanmerking komen: aios, doktersassistenten, physician assistants, praktijkondersteuners (poh’s), triagisten, verpleegkundig specialisten. De volledige lijst staat in de handreiking. Er is er lijst met beroepen die in aanmerking kunnen komen als zij voor COVID-zorg zijn ingezet.
Tips om met je werkgever in gesprek te gaan
[besloten]
- Lees de handreiking over de zorgbonus door
- Ga bij jezelf na waarom je voor de bonus in aanmerking komt
- Betrek eventuele collega’s
- Bereid je voor op eventuele tegenargumenten
- Vraag of je werkgever even tijd heeft
- Ga samen in gesprek
- Spreek vanuit jezelf (ik vind, ik denk etc), dan blijf je met overtuiging in het gesprek
[/besloten]
Meer informatie
- Informatie voor zorgprofessionals
- De complete versie van de handreiking
- Website met voorwaarden voor aanvraag van de zorgbonus
- Overzicht beroepen die WEL en NIET in aanmerking komen
- Vragen en antwoorden Bonus zorgprofessionals COVID-19
Dossier (alleen voor leden)
[besloten]
[su_posts template=”templates/list-loop.php” posts_per_page=”-1″ post_type=”nieuws” taxonomy=”nieuws-tag” tax_term=”8471″ order=”desc”]
[/besloten]