De FBZ, waar de NVDA bij is aangesloten via de VVBZ, is een petitie gestart, omdat umc’s de afspraken uit de loonruimteovereenkomst niet nakomen. De werkgevers bieden een eenmalige uitkering. En dus geen structurele loonsverhoging. Teken onze petitie ook, zodat we een duidelijk signaal kunnen afgeven aan de werkgevers.
Op 28 september 2016 hebben werknemers in umc’s een brief ontvangen van hun werkgever met de mededeling dat ze een extra eenmalige uitkering ontvangen in december dit jaar. De boodschap wordt gebracht alsof het een extraatje voor de medewerkers is. Niets is minder waar dan dat.