Home / Cao
Deze pagina heeft ook informatie die alleen te zien is voor leden. Log in om de gehele inhoud te zien of word lid van de NVDA.
De NVDA vertegenwoordigt tijdens cao-onderhandelingen de doktersassistenten. Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een contract tussen werkgevers en werknemers met afspraken voor jou en je collega’s. Deze afspraken gaan onder andere over je loon, werktijden, scholing, pensioen, toeslagen en vakantie.
Hoe meer doktersassistenten er zijn aangesloten bij de NVDA, hoe sterker wij namens jullie staan in de onderhandelingen. Samen staan we sterk!
De NVDA overlegt en onderhandelt veel achter de schermen. Onze bijdrage aan deze overleggen is van essentieel belang. Zo kunnen wij invloed uitoefenen op jouw arbeidsvoorwaarden: je recht op loonsverhoging, vrije dagen, toeslagen, vergoedingen en persoonlijke ontwikkeling. Heel belangrijk dus!
Dan vergoedt de werkgever minimaal 70% van de contributie of helemaal tot een maximum van € 125,- per jaar. Meer informatie hierover staat in de cao huisartsenzorg (artikel 6.12).
Dan vergoedt de werkgever de contributie of vanuit het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA) of vanuit het brutoloon. Meer informatie hierover staat in de cao ziekenhuizen (artikel 3.2.10).
Hoe meer doktersassistenten er zijn aangesloten bij de NVDA, hoe sterker wij namens jullie staan in de onderhandelingen. Samen staan we sterk!
Wil je iets weten over de cao? Kijk in de veel gestelde vragen.
De NVDA website is geheel vernieuwd! Om de eerste keer in te loggen op de nieuwe site dien je de wachtwoord vergeten functie uit te voeren Sluiten
